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2021年广东省珠海高新区(唐家湾镇)文化中心招聘合同制职员公告

时间:2021-09-22 22:48:27 点击:

因工作需要,珠海高新区(唐家湾镇)文化中心拟面向社会公开招聘1名合同制职员,有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

 。ㄒ唬┱衅父谖患叭耸

  招聘合同制职员1名(详见附件1)。

 。ǘ┬匠甏

  被聘用者为珠海高新区(唐家湾镇)文化中心合同制职员,薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行。

  二、招聘对象及报考资格条件

 。ㄒ唬┱衅付韵

  符合相关资格条件的社会人员。

 。ǘ┍ǹ甲矢裉跫

 、本哂兄谢嗣窆埠凸,拥护中华人民共和国宪法;

 、沧窦褪胤,具有良好的品行;

 、成硖褰】,能正常履行岗位职责;

 、雌渌跫郊1《岗位一览表》。

  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

  三、招聘程序及方法

 。ㄒ唬┍

 、北绞剑和颈、微信报名(每人限报1个岗位)

  网站报名方式(首。捍蚩緃ttp://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力资源网”,新用户需注册后方可进行报名(填写简历不代表报名成功,要进入报名界面点击报名;报名上传的照片要求为彩色证件照,请勿上传自拍照。报名成功或不成功,招考小组审核后均会发送短信提醒,若未收到,可致电确认是否有报考记录)。

  微信报名方式:关注珠海新高度人力资源的母公司微信公众号“珠海高新发展”,或扫一扫二维码,“高发资讯”→“招考报名入口”,新用户需注册后方可进行报名。

 、脖奔洌2021年9月22日至2021年10月5日17时。

 、沉等耍豪钕壬,电话:0756-3632351。

 、幢庇Φ萁坏牟牧希

 、拧吨楹8咝虑衅负贤浦霸北怼罚ǜ郊2)(本人填写并签名)1份,近期大1寸彩色免冠照片2张【若系统报名,则无需提供】。

 、粕矸葜ぃㄕ疵妫、户口簿(首页及个人页)、党员身份证明、学历证书、学位证书、岗位所需的工作经历证明材料(如劳动合同复印件、单位证明原件)及有关佐证材料的扫描件(系统上传),同时提供原件备查。

 、浅信凳椋ǜ郊3)。无犯罪记录证明原件暂无法提供的,可以先签署承诺书,在办理录用手续前补充提供。

 、攘粞Ч楣嗽北ǹ,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,并有我驻外使领馆开具的证明材料。(系统上传)

 、上低潮柿咸钚匆螅夯Ъ刂返奶钚幢匦胗肷洗幕Э诒疽恢;籍贯需填至省、市(县);学习经历和工作经历必须连贯,不允许出现空窗期;婚姻状况必须填写;家庭成员直系亲属必须填写齐全,父、母、配偶、子女;基本信息的学历学位必须与上传的学历学位证书一致。

  系统上传的资料,同时提供原件备查。(原件备查时间以工作人员通知为准)

  如符合资格的报名人数与拟招聘人数未达到3:1比例的,可按比例相应减少招录名额。

  考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,请考生及时登录查询。

  考生请注意:由于受疫情影响,若不能如期参加笔试、面试的考生,请谨慎报考。

 。ǘ┛际。采取笔试及面试方式进行。

 、北适。采取闭卷形式进行,主要测试报考者业务能力、文字表达能力及综合分析能力,满分100分,合格线为60分。笔试结束后,在合格线以上,依笔试成绩由高到低的顺序,按面试人数与拟招聘人数3:1的比例确定面试对象;若符合资格的报名人数与拟招聘人数未达到3:1的比例,则笔试成绩合格线以上的考生全部进入面试。面试人员名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

 、裁媸。采取结构化面试形式,主要测试报考者岗位匹配性、分析解决问题能力及综合素质,满分100分,合格线为60分。

  考试成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。设定总成绩合格分数线为60分。对在合格线以上的考生,依总成绩分数由高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。成绩及参加体检人员名单于考试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

 。ㄈ┛疾

  招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察,确定拟聘用人选。

 。ㄋ模┨寮

  在珠海市三甲以上公立医院进行,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。

 。ㄎ澹┤范馄赣萌嗽辈⒐

  体检合格者确定为拟聘用人员,在珠海高新区门户网站进行公示,公示时间为5个工作日。

 。┌炖砥赣檬中

  公示期满,按劳务派遣方式办理聘用手续。即由聘用人员与珠海新高度人力资源有限公司签订劳动合同,然后由该公司将聘用人员派遣到珠海高新区(唐家湾镇)文化中心工作;聘用人员合同期限为2年,合同期满,经考核合格的,可优先续聘(聘用人员的试用期为1个月,试用期考核不合格的终止聘用关系)。

  拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依成绩从高到低,由招聘工作领导小组确定是否依次递补:1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

  四、其他事项

 。ㄒ唬┍敬魏贤赣萌嗽闭衅钢兴峤坏牟牧媳匦胝媸、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

 。ǘ┍敬握锌疾痪侔、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

 。ㄈ┍竟嬗烧衅阜礁涸鸾馐。

  附件:⒈珠海高新区(唐家湾镇)文化中心公开招聘合同制职员岗位一览表

 、仓楹8咝虑衅负贤浦霸北

 、吵信凳

 、垂愣2021年考试录用公务员专业参考目录

  珠海高新区(唐家湾镇)文化中心

  2021年9月22日

  附件下载:

附件1:珠海高新区(唐家湾镇)文化中心公开招聘合同制职员岗位一览表.doc

附件2:珠海高新区公开招聘合同制职员报名表.doc

附件3:承诺书.doc

附件4:2021年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

 


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作者:事业单位招聘网 来源:网络

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